浙江公务员考试部分岗位发展前景及入面分数线
2020年浙江公务员考试报名进入倒计时，小编发现很多小伙伴们还是处于观望阶段，不敢轻易报名。有的考生发现部分职位备注一栏中有“最低服务年限”后更是不敢轻易报名。毕竟关乎着自己的未来。
那么，除去岗位本身的硬性条件要求后，能够报考的职位中，哪个更好？
其实，每个职位都有其优势及劣势，关键在于这个岗位你是否喜欢，是否真的合适。每个人的性格、经历、爱好等都是不一样的。所以，与其询问别人盲目跟风，不如仔细了解每个岗位的职责与发展前景及其优劣势，结合自己实际情况，遵从自己的内心选岗。
温馨提示：2020浙江公务员考试注册报名时间截止至2019年12月25日17时，错过不可补报，还未报名的同学请抓紧时间，为后期资格初审留出充足的时间。
下面一起来看下浙江公务员招考岗位中，部分岗位工作职责与发展前景（仅供参考）：
招收最大的群体为法官助理和法警。
法官助理：协助法官进行审案；接待案件当事人、辩护人；调查、收集、核对有关数据。法官学院培训。
法警：警卫法庭，维持法庭秩序，押解犯人出庭受审，执行搜査、拘传、送达、协助执行人员执行法院判决和裁定
特殊招考要求：司法考试
进面分数线：在100-140之间，主要集中在123-133，平均进面分数线126
工作优劣势
优势：
1.薪酬福利
2.政治发展前景好
劣势：
案子比较多时，会进行连续的加班，顾及不到生活。
工作内容：法律监督、代表国家进行检诉、反贪污贿赂、渎职侵权
特殊要求：司法考试
进面分数线：在104-142之间，主要集中在121-133，平均进面分数线127
工作优劣势
优势：
1.高福利单位（检察院大楼）
2.工作相对轻松
3.实权部门，工作当中具有很大的权利，且没有原则性的错误不会被开除
劣势：
1.工作专业性较强，需要有好的专业知识才能脱颖而出。
2.诱惑较多，需要保持初心
工作内容：从事罪犯管理教育、监狱综合事务管理工作，整体工作比较简单
招考要求：性别、专业、视力、身体条件
心里素质，考试科目
进面分数线：在100-141之间，主要集中在104-132，平均进面分数线121
工作优劣势
优势：
1.薪酬福利
2.休息时间比较充足，且比较整
3.录取分数线较低
劣势：
1.工作比较简单且单调
2.需要定期进行值班加班
工作内容：办案，很少涉及刑事案件；调节纠纷
晋升路径：小警员，小队长，教导员，副所长，所长。
与监狱系统的区别：要多考一门专业知识
进面分数线：在50.15-67.35之间，主要集中在53-64，平均进面分数线59
工作优劣势
优势：
1.薪酬福利
2.锻炼机会多
劣势：
1.遇见突发案件会临时进行加班
2.三班倒值夜班让人受不了，值完夜班不代表你第二天能休息。没有节假日，24小时开手机，随叫随到。越是放假越忙
工作内容：从事文秘工作，刚入职基本都以培训，写材料为主。
招考要求：部分岗位对专业有要求，所有岗位都要求中共党员
进面分数线：进面分数线为123与129
工作优劣势
优势：
1.绝对的强势部门，政治前途好“跟着组织部，年年有进步”
2.在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1－2年对文字工作、组织程序就相当在行了
劣势：
1.工作累，繁忙，工作纪律多，压力较大，待遇一般
纪律检查委员会：公务员的检查官，反腐第一线
工作内容：对干部的检查教育；行政检查，执法检查；干部选拔任用的监督
招考要求：一般都会要求二级专业目录法律类
进面分数线：在115-138之间，主要集中在128-132，平均进面分数线129
工作优劣势
优势：
1.公务员的检查官，实权部门，人见人畏，监督权大
2.待遇很好，政治前途光明
劣势：
1.工作比较枯燥，也比较辛苦，工作强度大
工作内容：审计工作，包括政府投资审计工作，大数据审计工作，财金审计工作，各级政府预算审计等等
招考专业要求：要求审计了或者财会类的岗位较多
进面分数线：在117-145之间，主要集中在129-139，平均进面分数线133
工作优劣势
优势：
1.职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，当年成立的时候没人愿意去
2.整个系统高福利，收入高
劣势：
1.出差频率较高
2.竞争大
工作内容：从事各项财政日常管理工作，包括政府债务、政府投融资、国有资产管理等
招考要求：要求经济类的岗位较多，其它限制类条件较少
进面分数线：在130-145之间，分数分布比较均匀，平均进面分数线137
工作优劣势
优势：
工作比较稳定，基本在办公室工作为主
财神爷，再穷的地方也能开出工资，二级机构事业编制，不影响福利待遇
劣势：
往往竞争都比较激烈
工作内容：从事各项民生管理工作，包括革命烈士子女、因公殉职的公职人员的子女照顾，社会福利企业的设置，养老机构的审批与管理等。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。
招考要求：主要是专业要求，中文文秘类专业能报考绝大部分岗位，部分岗位没有专业限制
进面分数线：进面分数线为134-138
工作优劣势
优势：
号称小财政局，实力雄厚。
劣势：
往往竞争都比较激烈
工作内容：在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。乡镇政府加班，驻村干部。
招考要求：对于专业的限制较少，部分岗位要求村官，一部分岗位有户籍限制
进面分数线：跨度非常大，在97-151之间，主要集中在108-141，平均进面分数线127
工作优劣势
优势：
发展一般的地市的乡镇公务员，竞争比比平均水平低，比较好上岸
十三五末期，很多工作处于攻坚期，机遇较好
劣势：
工作比较杂
相对来说，比一些机关单位，加班会稍微多一些
以上就是浙江公务员考试部分招考岗位的工作职责及优劣势分析，希望能对大家选报职位提供参考！
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