2022年温州现代国际联运有限公司招聘3名公告
为深入践行“一带一路”倡议,充分发挥浙江省海港集团优势,在浙江省政府的统一协调领导下,在“一个品牌、两个平台”的具体部署下,2020年9月29日,温州现代国际联运有限公司正式成立。公司围绕中欧班列(义新欧)温州号开展相关运维服务,通过助力完善国际物流运输通道,不断深化温州与“一带一路”沿线国家的经贸往来,以高水平对外开放推动温州经济“双循环”高质量发展。因公司业务开展需要,现公开招聘3名工作人员。
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
遵纪守法、品行端正、政治、文化素质好,具备较强的业务工作能力,具有高度的工作责任心、敬业精神以及团队协作精神,身体健康。
(二)资格条件
1.年龄要求:1986年6月1日以后出生;
2.资历要求:统一计算到2022年5月31日;
3.特别优秀的,经批准后可适当放宽相应条件;
4.有下列情况之一者不受理报考:受过刑事处罚;处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;涉嫌违纪违规正在接受审查尚未作出结论的;其它不宜报考的。
(三)招聘岗位
序号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位要求 | 考试方式 | |||
1 | 综合部 | 人事专员 | 1 | 学历要求:大学本科及以上; ①中共党员优先; ②熟悉国家人力资源管理相关法律法规、人力资源管理知识,熟练使用office办公软件; ③良好的学习能力与创新精神,愿意接受挑战,适应能力和抗压能力强; ④具备较强的沟通能力、分析能力、解决问题的能力,责任感强,工作细致; ⑤具有人力资源相关工作经验者优先。 | 笔试+面试 | |||
2 | 综合部 | 综合管理 | 1 | 学历要求:大学本科及以上; ①具有行政及党建相关工作经验者优先; ②中共党员优先; ③具有较强的沟通协调、统筹管理,具有较强的文字功底和分析能力; ④具备较强的处理复杂工作局面的能力; ⑤能熟练运用office、Photoshop等软件。 | 笔试+面试 | |||
3 | 业务部 | 业务专员 | 1 | 学历要求:大学本科及以上; ①中共党员优先; ②有相关行业工作经验者优先; ③积极主动,能与公司共同成长,语言组织能力强,思维敏捷,积极向上,具有良好的团队协作能力; ④优秀的沟通能力,极高的客户服务意识,工作认真负责,能独立工作并承受压力; ⑤能接受公司的外派工作安排。 | 笔试+面试 |
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2022年5月20日-2022年6月2日。
2.报名方式。采取现场报名和网上报名两种方式,咨询电话:杨女士,0577-88980806。(建议应聘者优先选择网络报名)
(1)现场报名请到温州市鹿城区新城大道311号中通大厦9楼D座,温州现代国际联运有限公司(工作日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)。报名人员需准确填写《温州现代国际联运有限公司应聘报名表》,并提交相关材料。
(2)网上报名的请下载《温州现代国际联运有限公司工作人员应聘报名表》准确填写,并将相关材料电子件发送至邮箱:yangting@nbport.com.cn。
3.报名要求。每位应聘人员限报1个岗位,应聘人员准确填写报名登记表,并提交:
(1)本人有效身份证件、学历证书、资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)的材料复印件或扫描件1份;
(2)近期1寸彩色证件照2张。报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。
(二)资格审查
公司按照报名条件对应聘人员进行资格审查,经审查合格的准予参加笔试及面试。岗位计划录用人员与通过资格初审人数比例不低于1:3。
(三)综合测评
1.考试采取百分制,其中笔试成绩占30%、面试成绩占70%,合计组成综合成绩。
2.考试形式:笔试采取闭卷形式进行,成绩由高到低按80%的人数比例确定拟面试对象,如遇最后一名同分的,则一并列为拟面试对象。
3.面试由公司领导、综合部及相关职能部室负责人组成(不少于5人),成绩需达到面试合格分数线为(70分),若低于合格分数线则不能进入考察程序。面试若确定无合适人选,岗位可空缺。
4.考试时间、地点将另行通知,面试时应聘者需携带所有报名时提供材料的原件,未按时参加者,视为自动放弃。
(四)体检
根据综合成绩,由高到低按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员考录体检标准执行,体检费用自理。若在此环节中本人放弃或者体检不合格,则按综合成绩由高到低依次递补人员进行考察和体检。若无合适人选可重新组织招聘。
(五)讨论决定
公司领导班子讨论决定录用事宜。
(六)报集团公司组织(人力资源)部审批
(七)公示
公司将及时公示考试成绩、拟录用人选等信息,拟录用人选公示时间为7天。
(八)正式录用并签订劳动合同
温州现代国际联运有限公司
2022年5月19日