温州交运集团泰顺有限公司2023年面向社会专场招聘人员11名公告

2023-12-11 11:49:17 天道公培小编 200

因工作需要,温州交运集团泰顺有限公司决定面向社会公开招聘11名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件

(一)拥护中国共产党,热爱社会主义,热爱交运事业、具有良好的职业道德;

(二)遵纪守法,具有良好的品行,无违法记录;

(三)身体健康,无精神疾病史,以及具有适应岗位所需的身体、年龄条件;

(四)具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。

二、招聘对象和具体岗位要求

(一)本次招聘采用线上报名的方式,具体招聘岗位及要求详见温州交运集团泰顺有限公司2023年面向社会专场招聘岗位一览表附件1

(二)招聘专业资格审查办法详见2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录附件2

三、招聘程序

(一)报名

此次招聘采用线上报名的形式,具体情况如下:

报名时间:20231299-121817时;

报名网址:PC端登录http://job.wzsjy.com(温州交运集团在线招聘平台)。报考人员在温州交运集团在线招聘平台进行注册、填写完整报名信息,上传本人身份证(正反面)、免冠彩色证件照、毕业证书、学位证书、学历电子注册备案表(学信网)以及报考岗位要求的职业资格证书、党员证明工作经历证明、机动车驾驶证等报名所需材料。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书每人限报一个岗位,逾期不再受理报名。

(二)资格初审

资格初审通常于网络报名结束后10个工作日内完成,初审未通过的,在线反馈说明理由。考生可在温州交运集团招聘网站个人中心查看自己的报名情况。

考试方式

具体招聘考核方式详见岗位一览表,笔试科目为《综合应用能力》,考试时间另行通知。

)确定面试对象

考核方式为笔试+面试的岗位,按报考人员的笔试成绩,从高分到低分按1:3确定面试对象;

若调度员有效报考人数与招聘人数比例不超过10:1,其考核方式为综合素质评价+面试,面试对象按综合素质评价成绩从高分到低分1:3确定;若比例超过10:1,由温州交运集团视情决定是否增加笔试环节,面试对象按笔试成绩从高分到低分1:3确定。

其中,招考计划3名以上的位,按1:2确定。最后一名同分的,则并列进入面试。

)资格复审

资格复审在面试前进行,资格复审合格者方能参加面试。资格复审时,报考人员须提供本人身份证、毕业证书学位证书原件及复印件、学历电子注册备案表(学信网)报考岗位要求的职业资格证书原件及复印件以及党员证明、工作经历证明、机动车驾驶证留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,按该职位从高分到低分的顺序进行递补。

)面试

入围面试的人员放弃面试资格的,相关职位不再进行递补。面试注重参考人员的综合潜质,以及与选拔岗位匹配程度的考察了解。面试成绩满分为100分,低于60分为不合格,不予录取若招聘岗位因面试考生人数不足无法形成充分竞争,则面试成绩低于70分的,不予录取。

体检与考核

面试结束后,将各项成绩合计算总成绩根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定拟体检对象,并在体检合格后对其进行考核。考核内容主要为德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。若体检不合格,按该职位成绩从高分到低分的顺序进行递补对体检结果有异议的,原则上在体检医院进行复检,复检费用由应聘者本人承担。应聘者不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

总成绩计算方式如下:

考核方式为笔试+面试的岗位,其总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算;

考核方式为综合素质评价+面试的岗位,其总成绩按综合素质评价成绩占30%、面试成绩占70%计算;

考核方式为笔试+综合素质评价+面试的岗位,其总成绩按笔试成绩占30%,综合素质评价成绩占20%、面试成绩占50%计算。

)公示、录取

体检与考核均合格人员确定为拟录取对象在温州交运集团在线招聘平台公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录取的,按有关规定办理入职手续。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录取,待查清后再决定是否录取。

四、其他事项

(一)注册的手机为本次公开选拔的通讯手机,报考人员应当以本人常用手机号码进行注册、报名,并保持通讯畅通。

(二)报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或录取资格。

(三)资格初审后,若有效报名人数与岗位选拔计划数低于3:1的比例或招聘数超过5个的岗位,有效报名人数低于5:2,商有关部门研究确定是否开考。

(四)因各岗位招聘成本较高且流动性大,根据《温州市市属国有企业员工招聘和流动管理办法》的相关规定,实行人才储备制度,在招聘落选人员中从高分到低分,按与招聘计划数 1︰1 的比例储备,建立后备人才库,有效期一年。一年之内,若发生所报考岗位空缺或有同类专业(岗位)需求的,经市国资委同意,可以从后备人才库中按高分到低分的顺序,直接体检、考核、公示后聘用。面试成绩不合格者不得进入后备人才库。

(五)咨询电话0577-55587675。

附件1:温州交运集团泰顺有限公司2023年面向社会专场招聘岗位一览表.xlsx

附件2:2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

附件3:温州交运集团泰顺有限公司2023年面向社会专场招聘笔试科目考试大纲.docx