文成交工建养工程有限公司2024年招聘“一事一议”人员公告
文成交工建养工程有限公司成立于2023年8月，是由文成县交通发展集团有限公司和浙江交工集团股份有限公司共同投资设立的有限责任公司，注册资本金3000万元。公司主营业务有成品砂石料及统料销售业务、公路工程施工业务、预制构件加工生产业务及沥青混凝土生产业务。
因公司发展需要，现面向社会公开招聘“一事一议”专业技术工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则与方法
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和竞争择优的方式，通过报名初审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序面向社会公开招聘国有企业专业技术人才。
二、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，拥护中国共产党的领导；
（二）遵守纪律，品行端正，作风正派，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职（执）业资格及技能要求；
（四）身体健康，无各类慢性传染病，具备适应岗位要求的身体条件。
三、招聘岗位名称、人数及要求
（一）工程管理部工程管理员：3名
具体要求：
1.45周岁以下（1979年1月1日后出生），全日制专科及以上学历，理工类专业，土木、交通工程、建筑等相关专业优先考虑。
2.取得公路二级（或一级）建造师证书，具有中级职称资格或其他相关证书的优先考虑，具有3年及以上工程相关工作经验。
3.熟悉建筑工程相关法律法规，具备较强的风险识别与防范能力，具有良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，能够积极参与团队讨论，协调各方资源，确保项目顺利进行。
4.遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德，无违法违纪不良记录，与现工作单位不存在任何经济及其他纠纷。
（二）市场经营部机料管理员：2名
具体要求：
1.45周岁以下（1979年1月1日后出生），全日制专科及以上学历，理工类相关专业。
2.取得公路二级（或一级）建造师证书，具有中级职称资格或其他相关证书的优先考虑，具有3年及以上工程相关工作经验。
3.能够熟练使用office办公软件，懂得记账基础知识，工作认真负责，具备良好的沟通能力、团队合作精神。
4.遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德，无违法违纪不良记录，与现工作单位不存在任何经济及其他纠纷。
（三）安全管理部安全管理员：1名
具体要求：
1.45周岁以下（1979年1月1日后出生），全日制专科及以上学历，理工类相关专业，安全、环境相关专业优先考虑。
2.取得公路二级（或一级）建造师证书，具有三类人员证书或其他安全相关证书的优先考虑，具有3年及以上工程相关工作经验。
3.具有丰富的现场安全管理经验，熟悉国家各项安全法律法规；能够独立完成安全资料，熟练使用办公软件；安全意识强烈，原则性强，工作认真负责。
4.遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德，无违法违纪不良记录，与现工作单位不存在任何经济及其他纠纷。
四、招聘办法和步骤
（一）报名初审
1.报名时间：2024年11月25日9时-2024年12月15日17时。
2.报名方式：电子邮件报名。应聘人员应于规定时间将报名相关材料扫描件（压缩文件命名“姓名+报名岗位”）发送至指定邮箱wcjgjy@163.com，逾期不再受理报名。
3.报名材料
（1）《应聘登记表》（详见附件）；
（2）本人有效身份证正反面、户口簿（户口簿首页和印有本人户口信息的页面）、历年社保缴纳证明、个人征信及无犯罪记录证明；
（3）学历（学位）证书、学历学位认证（《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》）相应职业技能证书、相应职称证书等；
4.资格审查：
（1）审查时间：2024年11月26日-2024年12月18日。
（2）收到电子版的《应聘登记表》后，将审查应聘人员是否符合招聘要求。经资格审查符合招聘要求和条件的应聘人员，在审查结束2个工作日内将收到电话或短信通知参加面试。
（3）应聘者对提交材料或承诺的事项真实性负责，资格审查将贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
（二）面试
1.现场审查：面试时，请应聘人员如实提供报名提交的所有材料原件进行现场确认，否则视为不符合报名资格条件，不能再进入后续招聘程序，责任后果自负。
2.面试：面试主要测评应聘者的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性等。面试对象凭身份证在规定的时间和地点参加面试，面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。
（三）体检
从面试成绩中择优确定体检对象，在规定时间内，未完成体检的或直接未参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响正常履职的疾病的人员，取消应聘资格，体检费用由应聘人员自行负责。体检要求参考公务员录用有关规定执行。
（四）考察
考察在体检合格人员中进行。根据面谈及岗位招聘条件，对体检合格对象政治思想、道德品质、业务能力、岗位资格等情况进行考察。考察合格人员由用人单位研究确定拟聘人员，考察要求参考公务员录用有关规定执行。
（五）公示
经上述程序合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单在文成县人民政府网上公示5天。公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续。社会人员现在有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。
（六）聘任
公示期满无异议的，企业按规定程序办理手续并报县政府备案。
五、其他事项
（一）聘用人员入职后需服从公司岗位调配，薪酬按照浙江省温州市文成县县属国有企业人才引进“一事一议”的标准，结合用人单位薪酬体系及市场调研情况确定发放。
（二）联系方式
1.地址：浙江省温州市文成县环城南路智慧交通服务中心三楼306室。
2.咨询联系：0577-59021790。